- Írta: székelyhon.ro
2025 januárjától új adózási és számviteli változások léptek életbe, ennek apropóján tartanak előadást az SZMVSZ Székházban szakemberek, hogy lehetőség szerint megválaszolják az ezzel kapcsolatban felmerülő kérdéseket.
A salátarendelet átfogó intézkedései drasztikusan érintik a közszférát, az IT- és építőipari dolgozókat (...), valamint a vállalkozásokat, az esemény keretén belül pedig a résztvevők rövid összefoglalót kapnak a rendelet egyes elemeiről, értelmezésre kerülnek rendelkezések, valamint – lehetőség szerint – megválaszolásra kerülnek a felmerülő kérdések.
A csütörtök délután hat órakor kezdődő előadás meghívott szakemberei Bálint Csaba könyvelő, adótanácsadó és Dimén Hunor Dénes a megyei ANAF vezetője lesznek. Az előadás ingyenes, a részvétel viszont regisztrációhoz kötött, melyet az erre a célra létrehozott űrlapon tehetnek meg a résztvevők.
Forrás: szekelyhon.ro
- Írta: székelyhon.ro, Bodor Tünde
(...)
A fiataloknak természetes a rugalmasság
Jakab Áron Csaba a Székelyudvarhelyi Mikrovállalkozók Szövetségének (SZMVSZ) elnökeként széles rálátással rendelkezik a működő rendszerekre. Az általunk vizsgált rugalmasságot meglátása szerint a szolgáltatásokban és a kreatív iparágakban lehet a legjobban működtetni, ahol szellemi munkát végeznek, és az eredmény a fontos: ilyen a tervezőké, szerkesztőké, építészeké, marketingeseké, újságíróké és szoftverfejlesztőké, hogy csak néhány foglalkozást említsünk, ahol az eredmény szellemi termék. Jakab a mai munkavállalói igény kialakulásának gyökereit a koronavírus-járványig látja visszanyúlni:
"A Covid elhozta a home office felértékelődését, és hirtelen mindenki szabadságként élte meg, hogy otthon dolgozhat. A trend mára némiképp megfordult, mert nem föltétlenül jó, ha az ember bezárkózik a négy fal közé, de egészen nem fog eltűnni, mert megvannak a maga előnyei”
– magyarázta az SZMVSZ elnöke.
Arra is kitért, hogy a távmunkán túl sokan igénylik a rugalmasságot oly módon is, hogy irodában dolgoznának, de kötetlen időbeosztással. „Mivel a munkáltatók többsége elvárja az irodai megjelenést nemcsak az egyeztetésekre, hanem a kapcsolattartás végett is, egyfajta hibrid munkavégzést látok működni a gyakorlatban, vagyis elég nagy rugalmasságot lehet tapasztalni több ágazatban is. Ez némiképp attól is függ, hogy milyen korosztályhoz tartoznak az alkalmazók.
A rugalmasságot nem tudják teljesen mellőzni, próbálnak is váltani, de megfigyelhető, hogy az idősebb vállalkozók jobban szeretik, ha az alkalmazott szem előtt van, a munka egy fedél alatt folyik, azonnali rendelkezésre állás van, bármilyen kérdés felmerül. Ezzel ellentétben a fiatalok, a harmincas-negyvenes korosztályhoz tartozó vállalkozók nagyon prosperáló, fejlődő cégeket tudtak kialakítani ezzel a rugalmassággal, magam is ismerek ilyen marketingügynökséget” – mutatott rá a jelen tendenciáira a vállalkozói szövetség elnöke.
(...)
Forrás: szekelyhon.ro
- Írta: hargitanepe.ro, Hadnagy Éva
Kerekasztal-beszélgetésre hívta tagjait és az érdeklődőket csütörtök reggel a Székelyudvarhelyi Magánvállalkozók Szövetsége. Ezúttal Antal Lóránt szenátor, energiaügyekben jártas szakember tartott előadást az energiahordozókról, a gáz és a villanyáram kérdéskörét érintve, de a jelenlevők is feltehették kérdéseiket.
Jakab Áron Csaba, az SZMVSZ elnöke elmondta, a találkozó során a szenátor bemutatta, hogyan épül fel az energiaszektor, szóba került a hatósági ár, illetve a villamosenergia-termelő fogyasztók helyzete, de a különböző szolgáltatásokkal kapcsolatos problémák is terítékre kerültek, mint például az áramszolgáltató, amely adott esetben akár több hónapos számlázási csúszással dolgozik.
Néhány hónapon belül azonban megoldódhat a probléma, hiszen nemsokára használatba helyezik az elektromos számlázási szoftvert. Jakab Áron Csaba hozzátette, felmerült az igény, hogy tematizálják és rendszeressé tegyék ezeket a találkozókat, így a jövőben havonta-kéthavonta megszervezik majd a kerekasztal-beszélgetéseket.
"Célunk, hogy szakemberek által tájékozódjanak a magánvállalkozók, saját érdeklődési körüknek megfelelően, közösen keressünk megoldásokat, lehetőségeket a különböző felmerülő problémákra" – fogalmazott Jakab Áron Csaba.
Forrás: hargitanepe.ro
- Írta: hargitanepe.ro, Simó Bernadette
Kiemelkedő teljesítményű vállalkozásokat díjaztak Székelyudvarhelyen az Őszi Vásár rendezvénysorozat programjainak részeként az Üzleti fórumon és B2B-találkozón. A vállalatokat különböző kategóriák szerint a székelyudvarhelyi vállalkozói szövetségek, az inkubátorház és a város polgármesteri hivatala rangsorolta és tüntette ki. A díjátadót péntek este az üzleti fórum záróakkordjaként szervezték a Művelődési Ház koncerttermében.
Az Őszi Vásár rendezvénysorozat részeként szervezték meg idén is a már hagyományosnak számító Üzleti fórumot és B2B-találkozót, ahol vállalkozók mesélték el egyéni történeteiket, mutatták be vállalkozásukat és beszéltek a jelenlegi gazdasági helyzetről és vállalkozói környezetről. A fórumnak része volt az Udvarhelyszéki Vállalkozói Gála is, amelyen a Harghita Business Center (HBC) vállalkozói inkubátorház, Székelyudvarhely Polgármesteri Hivatala, a Romániai Magyar Közgazdász Társaság (RMKT) székelyudvarhelyi szervezete, az Udvarhelyszéki Kis- és Középvállalkozások Szövetsége (UKKSZ) és a Székelyudvarhelyi Magánvállalkozók Szövetsége (SZMVSZ) díjazta különböző szempontok szerint azokat a vállalkozókat, akik kategóriájukban a legjobbnak számítottak a 2023-as esztendőben.
Elsőként Székelyudvarhely Polgármesteri Hivatala díjazta azt a három vállalkozást, amely a legtöbb munkavállalót foglalkoztatta 2023-ban, a díjakat Ölvedi Zsolt alpolgármester adta át. A kategória harmadik helyezettje az Elan Trio vállalat lett, amely 2023-ban 468 alkalmazottat foglalkoztatott, második helyen végzett a Coats Romania 498 munkavállalóval, első helyre pedig az Amigo&Intercost vállalat került, amelynél az előző évben 717 alkalmazott vállalt munkát.
Másodikként az UKKSZ díjazta a vállalkozókat az árbevétel szempontjából, a díjakat Nagy György, a szövetség elnöke adta át. Ebben a kategóriában harmadik helyen végzett a Melinda Steel 344 millió lejes árbevétellel, második helyre került a Melinda Instal 347 millió lejes árbevétellel, míg első helyen az Amigo&Intercost áll 560 millió lejes árbevétellel.
Nyereségesség szempontjából rangsorolta a vállalkozókat az RMKT székelyudvarhelyi szervezete, a díjakat Albert Sándor alelnök adta át. Ebben a kategóriában udvarhelyszéki vállalkozások kaptak elismerést, harmadik legnagyobb profitja volt a 2023-as évben, pontosan tizenhétmillió lej az ALT Technologies Transylvania cégnek, második helyen végzett tizenkilencmilliós nyereséggel az Euro Ecologic vállalat és az első lett huszonegymillió lej profittal a Gordon Prod vállalat.
Az SZMVSZ két kategóriában tüntetett ki vállalkozókat, a szövetség tagvállalatai közül a legtöbb alkalmazottat, szám szerint kilencvenhatot foglalkoztató Eurato vállalatot díjazták, valamint a legidősebb egyéni vállalkozójukat, a hetvenegy éves citerakészítő Osváth Barna Pált. A díjakat Jakab Áron Csaba, az SZMVSZ elnöke adta át.
A Harghita Business Center vállalkozói inkubátorház idén a kiemelkedő társadalmi szerepvállalásban jeleskedő vállalkozásokat díjazta, azt az öt vállalkozást, amely udvarhelyi kiemelt ügyeket támogat. A díjakat Szakács-Paál István, a HBC igazgatója adta át a Color Metal, a Melinda Impex cégcsoport, a Vekker Kávéközösség, a Friske Pan és a Bestatics Design & Consulting vállalatnak.
Forrás: hargitanepe.ro
- Írta: székelyhon.ro
Március 15 és május 12 között zajlott az ötödik, Vállalkozz okosan székelyföldi középiskolás üzleti terv vetélkedő, melynek végén értékes nyereményekkel gazdagodhattak a nyertes csapatok. Ebben az évben a Kós Károly szakközépiskola diákjai nyerték a többszakaszos vetélkedőt – tájékoztat közleményében a Székelyudvarhelyi Magánvállalkozók Szövetsége (SZMVSZ).
A Székelyudvarhelyi Magánvállalkozók Szövetsége (SZMVSZ) és a székelyudvarhelyi Baczkamadarasi Kis Gergely Református Kollégium, kiemelt támogatóként és társszervezőként Székelyudvarhely Önkormányzatával, idén ötödik alkalommal szervezte meg a „Vállalkozz Okosan” székelyföldi középiskolás üzleti terv vetélkedőt, mely rendezvény idén is része volt a tanügyminisztérium nemzeti versenynaptárának.
A többszakaszos vetélkedőre 34 csapat regisztrált Kovászna, Hargita és Maros megye 10 településének 16 tanintézetéből.
Az első, online szakasz során a zsűri a leadott pályamunkákat értékelte meghatározott szempontok alapján, majd az így kialakult sorrend döntötte el, melyik 12 csapat jutott be a helyszíni megmérettetésre, amely május 11-én és 12-én zajlott.
Az első nap egy szakmai előadássorozattal indult a székelyudvarhelyi Küküllő szálló konferenciatermében neves szakemberek bevonásával: Nagy Tünde, Székely Szilárd és Farkas Levente az üzleti modellek, a HR és a marketing témakörökben tartottak értékes és tartalmas előadásokat – az így szerzett tudást online kitölthető teszt követte, melyben nem csak a jó válaszok, hanem a reakcióidők is versenyeztek, az ekkor szerzett pontszámok pedig a következő napi elődöntőn megszerezhető pontszámok részét képezték.
Az elődöntő megvédései vasárnap a Református Kollégiumban zajlottak – az előző esti tesztelésen elért pontszámokat leszámítva minden csapat nulláról indult, függetlenül az első szakasz eredményeitől. A zsűri döntése alapján 4 csapat – az Astra Cinerum (Székelyudvarhely, Kós Károly Szakközépiskola), a Business Ladies (Csíkdánfalva, Petőfi Sándor Szakközépiskola) , a Kockázati Katonák (Sepsiszentgyörgy, Mikes Kelemen Gimnázium), valamint a Vodkáosz (Sepsiszentgyörgy, Mikes Kelemen Elméleti Líceum) – került a nagydöntőbe, melynek a helyi polgármesteri hivatal Szent István terme adott helyet.
A vetélkedő utolsó szakasza a nagydöntőbe jutott négy csapat bemutatójával, végül eredményhirdetéssel zárult. A kialakult sorrend:
I. hely: Astra Cinerum: Kovács Ádám és Zrinyi Attila (felkészítő tanár Vajda Csaba-Levente)
II. hely: Kockázati Katonák: Klárik Balázs és Kilyén Tamás (felkészítő tanár Kelemen Izabella)
III. hely: Vodkáosz: Deák Gyula Dávid és Molnár Klaudia (felkészítő tanár Kelemen Izabella)
Különdíj: Business Ladies: Szabó Erika és Laczkó Adela-Mariana (felkészítő tanár Péter Zoltán)
Az elért eredményeikért értékes díjakat kaptak a csapatok: az első helyezett díja 1000 lej + 1-1 Vibe-fesztiváljegy + 1500 lej különdíj volt. A második helyezett csapat 800 lej, a harmadik 600 lej, míg a különdíjas csapat 400 lej jutalomban részesült.
Forrás: székelyhon.ro
1. oldal / 22